El objetivo del presente estudio es ofrecer información sobre el grado de adecuación de las aptitudes de la fuerza de trabajo a la demanda de empleo y las expectativas de contratación de las empresas de Santa Cruz de Tenerife.

Los resultados del estudio nos permiten definir los tipos y combinaciones de habilidades que las personas necesitan para realizar los trabajos que demandan las empresas, resaltar las necesidades futuras de habilidades y analizar la relación entre estas y las características de las empresas, así como orientar a los demandantes de empleo hacia las profesiones más solicitadas.

Esta información ayudará a los legisladores a diseñar políticas de formación y empleo más eficaces; a los estudiantes a elegir aquellos estudios con mayor demanda profesional; y a las empresas a desarrollar estrategias innovadoras de gestión de recursos humanos.